Прокуратура Юстинского района выявила факт серой занятости

Прокуратура Юстинского района провела проверку исполнения трудового законодательства. Было обнаружено, что на одной из животноводческих стоянок этого же района с января текущего года трудился гражданин Астраханской области. Трудовые отношения с ним не были оформлены в установленном порядке.

В соответствии со статьёй 67 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан заключить письменный трудовой договор с сотрудником не позднее трёх рабочих дней после фактического начала работы. Документ составляется в двух экземплярах, один из которых вручается работнику.

Выявленное нарушение послужило основанием для возбуждения дела об административном правонарушении. Прокурор района вынес постановление, и индивидуальные предприниматели были привлечены к ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Им назначен штраф.

В надзорном органе напомнили, что раздел 13 Трудового кодекса РФ предусматривает ответственность для недобросовестных работодателей, которые избегают официального оформления отношений с работниками. Часто компании и предприниматели не хотят платить налоги и страховые взносы, а также выплачивать зарплату с соблюдением всех норм закона. Вместо трудовых договоров иногда заключают договоры оказания услуг, что лишает работника социальных гарантий, пенсионного стажа и права на страховые выплаты.

Чтобы защитить свои права, гражданин может самостоятельно обратиться в суд с требованием признать отношения трудовыми либо подать жалобу в прокуратуру.